Felipa Xara-Brasil
Top Talent Advisor, com mais de 25 anos de experiência, 15 dos quais na área de Executive Search, com mais de 17.000 horas dedicadas à avaliação e análise de perfis de executivos, tendo atuado em diferentes setores, nomeadamente Industrial, Financial Institutions, Professional Services, Consumer, e Telecom.
Felipa foi uma das fundadoras da Heidrick & Struggles em Portugal, tendo acumulado nas suas funções a responsabilidade do desenvolvimento de mercado em Angola, Moçambique, e a responsabilidade do escritório de Lisboa, gerindo projectos quer de Executive Search como de Leadership Consulting ( ex: Assessments).Felipa foi CFO num grupo empresarial de TMT e Serviços, tendo também sido Diretora Financeira do Oceanário de Lisboa e do Pavilhão Multiusos, com responsabilidades desde a fase de lançamento do caderno de encargos para a sua construção até à entrega da obra e respetiva gestão operacional. Anteriormente havia desempenhado funções de Controller na Danone International Brands e de Senior Associate na KPMG.
À sua carreira, Felipa junta ainda 12 anos de colaboração com entidades de solidariedade social e 10 anos em organizações educativas e desportivas, sendo também atleta federada há mais de 37 anos.
Felipa é licenciada em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa.
Joana Proença de Carvalho
Top Talent Advisor com 20 anos de experiência profissional, com mais de 10.000 horas dedicadas à avaliação e análise de perfis de executivos, tendo desenvolvido projetos em setores como a Engenharia e Construção, Telecomunicações, Indústria, Media, Saúde e Utilities, atuando tanto na área de Executive Search como de Consultoria, incluindo corporate governance, organização e capital humano.
A Joana iniciou a sua carreira na Accenture, como consultora na área de Human Capital. Tendo integrado a Heidrick & Struggles em 2001, fez parte da equipa que desenvolveu e lançou a prática de Leadership Services em Portugal e região SELA (South Europe and Latin America). Em 2006, integra a Brandia Central, grupo de empresas de branding e comunicação, onde desempenhou funções executivas, sendo responsável pela área de Recursos Humanos e Suporte, em Portugal, Angola e Brasil. De 2012 a 2015, foi partner da Fesa, empresa de executive search no Brasil, onde lançou os serviços de consultoria, tendo liderado projetos em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Brasília e Belém.
Joana é licenciada em Gestão, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa. Adicionalmente detém uma certificação em Life & Executive Coaching, pelo ICI – Integrated Coaching Institute, de São Paulo, Brasil.